納賢舉才

創(chuàng)造公平競爭環(huán)境，憑業(yè)績和能力選拔和任用人才，多層次、多渠道、全方位吸引人才，尊重人才，培養(yǎng)人才，為員工搭建學(xué)習(xí)平臺、實踐平臺，做到人盡其才，才盡其用，實現(xiàn)人才的快速成長。

德能并舉

培養(yǎng)人才要集“品行”和“能力”于一身，品德與能力是衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)，兩者缺一不可，只有具備優(yōu)良的品德和突出的能力才是優(yōu)秀人才。

多維發(fā)展

要引導(dǎo)與鼓勵員工進行職業(yè)規(guī)劃，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要與自身特點，選擇不同的成才之路，在為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績的同時實現(xiàn)自已的人生價值。